創造價值 邁向永續發展
疫情當前，人類過去的社會結構、價值觀都產生改變，新型態世界局勢之下，「人才是一切的根本」。我常說，經營企業離不開人，企業的『企』把人拿掉，就變成止，要成為有價值的企業，要能用人，敢用人，用對人；而與人所能發展出來最好的關係，就是把彼此當家人，所以，「家庭化」一直是我重要的經營理念。我也強調組織家庭化，讓有能力、有理想、有抱負的同仁能夠透過學習、成長、茁壯、發展，如此一來，組織就可以生生不息，永續發展；更能將服務能量由組織擴散到社會。因此，我經常鼓勵同仁持續優化、培養知識專業，以創造個人與組織的價值，創造顧客成功，進而創造人類的最大幸福。
隨著全球溫升加劇，近年來，自然災害及極端氣候事件發生頻仍，對人類的生活帶來極大衝擊。聯合國大會決議在2050年達到「淨零排放」，以及我國政府政策推動等規範與要求，使淨零排放壓力成為企業共同面對的問題。由此可見，綠色生產力會是世界未來的主流；因此，CPC 亦與時俱進，於2022年成立「ESG新事業發展委員會」，積極規劃 ESG 諸多相關作為，快速發展各種能協助企業轉型升級的工具與服務模式，協助企業永續發展經營，包括「智慧製造與數位轉型」、「ESG輔導與溫室氣體查驗證服務」等數位轉型與環境保護之能量，藉此引領企業從生產力再造、數位化等新思維啟迪策略規劃，描繪邁向永續經營之道；同時因應歐盟及全球ESG永續經營的新政策，中心亦陸續導入涵蓋環境永續面、社會責任面及公司治理面等專業課程、輔導及辦理第三方查證服務，為企業帶來絕佳的綠色即戰力。
未來全球仍將面臨嚴峻的考驗，身為CPC人，我們將從ESG永續發展的觀點出發，重視人文與在地生態的發展，持續蓄積能量，創新價值，伴隨企業共同為臺灣經濟發展與生態環境做出積極貢獻。
