消除各地一切形式的貧窮
(細項指標 7 項/CPC接軌 1 項)
- 2022年4月捐贈會議椅一批予新北市立青山國民中小學
- 2022年度辦理『員工關係促進-小主人、小天使活動』共2梯次，活動禮品採購自喜憨兒社福基金會
消除各地一切形式的貧窮
(細項指標 8 項/CPC接軌 1 項)
- 2022年4月捐贈會議椅一批予新北市立青山國民中小學
- 2022年度辦理『員工關係促進-小主人、小天使活動』共2梯次，活動禮品採購自喜憨兒社福基金會
(細項指標 13 項/CPC接軌 1 項)
- 於社區或活動中心辦理相關活動
- 行政安管室聘請心理諮商師辦理學習日活動
確保有教無類、公平以及高品質的教育，及提倡終身學習 
4.7永續發展與全球公民教育
(細項指標 10 項/CPC接軌 1 項)
- 對外人才培育績效：教育訓練總培訓109,012人次，滿意度平均分數92.48分
- 對內人才培育績效：學習時數23,976小時，平均30.9小時/人
實現性別平等，並賦予婦女權力 
5.5確保充分參與領導和決策/5.C採用及強化促進兩性平等的政策和可執行的立法
(細項指標 9 項/CPC接軌 2 項)
- 完善代理人及家庭照顧機制，提升女性育嬰假留任意願，實際復職與留存率皆達100%
- 女性主管比率50%
促進包容且永續的經濟成長，讓每個人都有一份好工作 
8.3推動政策支持創造就業和企業成長/8.5充分就業和同工同酬的工作/8.8保護勞工權利和促進安全的工作環境
(細項指標 12 項/CPC接軌 2 項)
- 勞雇關係及員工參與
- 協助『企業創新創業輔導計畫』，加速微型產業轉型升級
建立具有韌性的基礎建設，促進包容且永續的工業，並加速創新 
9.4升級所有行業和基礎設施以實現永續性/9.B支持國內科技發展和產業多元化
(細項指標 8 項/CPC接軌 2 項)
- 企業義診達232場次，達成率116%
減少國內及國家間的不平等 
10.4採取促進平等的財政和社會政策
(細項指標 10 項/CPC接軌 1 項)
- 員工薪資、獎金與晉升之標準制度
建構具包容、安全、韌性及永續特質的城市與鄉村 
11.7提供安全和包容的綠色和公共空間
(細項指標 10 項/CPC接軌 1 項)
- 承德教育訓練中心安裝空氣品質偵測器，即時查看空氣中的各項數值是否在正常範圍
- 5S綠美化機制