ESG新事業發展委員會
自2022年4月13日於第28屆第5次董監事會，提報通過「CPC ESG新事業發展委員會」之成立，委員會積極「對內」規劃ESG相關作為，以重視利害關係人期望，落實內部永續管理機制；亦「對外」推展ESG服務能量，係依循行政院國發會2022年3月30日發布之「臺灣 2050 淨零排放政策路徑藍圖」，由總經理帶領，下設4個工作小組，並由協理、主任等層級主管擔任組長，共同盤點出政策或承諾/管理行動及短中長期目標，及執行過程監督與成果評估。
CPC永續發展脈絡-落實
為接軌聯合國2030永續發展目標(SDGs)及我國政府推動公司治理3.0永續發展藍圖等趨勢政策，CPC向來超前部署以身作則，以「先求自己做對、做好，再來服務企業」為自我要求，不僅於2012年取得ISO 9001驗證，近年更陸續通過27001資訊安全管理系統（2021年通過）、14001環境管理系統（2022年通過）、45001職業安全衛生管理系統（2022年通過）等國際驗證，且皆由法國標準協會(AFNOR)、義大利機械工程協會(ICIM)所核發。
CPC永續發展脈絡-推動
憑藉60多年顧問服務累積的優勢，積極推展ESG服務能量，協助企業建構永續環境管理系統、了解企業碳排實態、提出減量具體規劃與改善路徑，進而輔導企業撰寫永續營運CSR/ESG報告書。
CPC洞悉趨勢發展，自2022年成立「ESG新事業發展委員會」，並依循全球永續報告協會(GRI)及永續會計準則委員會(SASB)等國際準則，與接軌聯合國永續發展目標(SDGs)，編撰「CPC永續報告書」，作為CPC 對外揭露重視利害關係人，期望落實內部ESG永續發展之成果展現。
又，同年成立「查驗證辦公室」，著手申請並陸續通過TAF、環境部、金管會認證合格成為溫室氣體查證機構，協助企業邁向「臺灣2050淨零排放」路徑目標，並將持續扮演匯聚資源平台之角色，以「厚植營運韌性、適應環境反撲、掌握永續藍圖」為推動力，順應科技創新和數位轉型潮流，透過生產力再造、永續經營理念的導入與實踐，使經營體質獲得真正的質變，強化創新研發能量與營運力，推展政府政策工具，協助企業研提產業技術、產品與服務之創新研發計畫，引導中小企業投入創新研發活動；輔導企業建構升級轉型之能量；協助企業健全人才培育發展，提升學習成效與經營成果。
CPC永續願景與承諾
期透過政府資源，厚植我國企業技術水準、創新研發能力，強化企業經營體質，以更前瞻、國際化與多元化的服務，為企業創造附加價值，密接國家重要產業政策與企業發展，強化競爭優勢，整體產業發展，奠定厚實的競爭基礎，邁向永續經營。配合整體永續發展策略，同時於CPC WAY增列「我們承諾為朝永續發展(ESG)目標戮力不懈」之精神。
ESG永續發展主軸
