CPC深知員工是組織最寶貴資本，為落實對員工職業安全衛生的重視，於2021年導入ISO 45001職業安全衛生管理系統作業程序，並且於2022年6月取得驗證，藉由不斷地改善內部管理定期複查與維護，能對員工安全與健康有所保障，並預防災害發生。
2023年ISO 45001內稽合核人員共計為24位。
環安衛政策
「CPC執行主管機關產業發展政策，協助企業精進經營管理技術，提昇生產力與競爭力，促進經濟發展為目的之經營管理顧問機構，為響應政府推動環境保護作為，訂定此環安衛政策作為全體員工執行業務之指引，本政策宣示致力於『環境保護減少環境衝擊，促進資源永續運用』，以及『保障員工安全與健康，預防職業災害的發生』，為了達成上述政策，將恪遵相關法規、進行風險評估，啟動持續改善的管理循環。」以供全體成員依循。
我們承諾做到：
遵守相關法規，減少環境衝擊
降低作業風險，促進職場健康
落實全員參與，確保符合標準
善盡溝通義務，持續不斷改善
CPC期許成為顧問業領導品牌，透過本政策的宣示及承諾，將提供全體員工優質的工作環境，以積極態度履行環境保護的責任，最終達成CPC永續經營的目標。
職業安全衛生委員會
自2015年成立「職業安全衛生委員會」，又於2022年取得ISO 45001驗證後，合併更名為「環境與職業安全衛生委員會」 ，每年召開4次委員會會議，檢視全區環安衛工作報告之執行狀況、討論事項（預算）及臨時動議等。
同時自2022年開始每年進行全區ISO 45001內部稽核作業，並召開管理審查會議，檢討全區內部稽核改善結果、環安衛目標方案辦理情形、對內外部溝通紀錄（含客戶抱怨）、法規要求事項與守規性評估結果、環境風險與機會、環境監督與量測結果、討論事項及臨時動議等。
ISO 45001：2018驗證證書
持續每年進行外部續評及三年一次複評（換證），以維持證書有效性。
